lunes, 20 de febrero de 2012

TEXTO PARALELO

      Tema: Texto Paralelo.            Fecha:  14 de febrero de 2012
APORTES TEORICOS
ANALISIS
El Texto Paralelo
Es una estrategia de aprendizaje contructivista que puede servir de apoyo, tanto a mestros como a estudiantes.

Es una herramienta que facilita la metacognicion, reconstruccion del conocimiento.

Se utiliza para:
Exponer la propia experiencia en relacion a un tema;
Hacer reflexiones personales;
Tomar ideas claves o ejemplos de un texto o de una reunion.
Ejercicios sugeridos, articulos, noticias, fotos, esquemas, cuadros, caricaturas, y mas.





TEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO
Es un conjunto de pasos o etapas sucesivas a traves de las cuales, se efectua la administracion. Misma que se interrelacionan y forman un proceso integral.

Consta de las siguientes etapas:
Planeacion:
Establecer objetivos y metas, asi como las acciones necesarias para cumplirlos y requiere por lo tanto la toma de desicion.

Organización:
Es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organizacion, en una forma tal que puedan lograrse los objetivos.


Dirección:
Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo social.

Control:
Establecimientos de sistemas que permitan medir los resultados.



El Texto Paralelo, es una comparación con un dialogo.
La persona que escribe puede hacer una propuesta de como ve el mundo.

Se elabora basado a las experiencias, que paso a paso se construye en conocimiento, es decir, que conduce a un lugar.

Las imagenes son de mucha ayuda para la comprension del tema.


todo proceso administrativo es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de una empresa, saber la razón del ser de la institución, lo que se pretende alcanzar o sencillamente que es lo que motiva su empresa y cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas que la compone.


Planificación:
Muy necesario para la toma de desiciones, determinando los objetivos que deben seguirse, establecer los componentes de trabajo y formular los planes estrategicos de la institucion, enfatizado en los grandes logros.


Se asignan funciones dentro de cada nivel de la organizacion, definir responsabilidades con miras a cumplir los objetivos, tomando en cuenta el aprovechamiento de los recursos y la autoridad jerarquica de la institucion.


La motivacion depende del buen lider.


Llevar a cabo la supervision, las evaluaciones, el seguimiento y los planes de mejora.

BIENVENIDOS/AS

SALUDOS A TODA LA CATEDRA DE ORGANIZACION INSTITUCIONAL Y EN GENERAL A LA MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE LA EDUCACION.
Es para este equipo de trabajo un placer poder esta en linea con tan selecto grupo de profesionales que con toda seguridad comentaran nuestros aportes en esta pagina.

PictureRuben Mejia Panameño
MIS ESPECTATIVAS EN LA MATERIA DE ORGANIZACION INSTITUCIONAL

Me alegra mucho estar en este modulo de la Maestria en la Administracion de la Educacion, pues se trata de aprender cada dia y vivir nuevas experiencias academicas y pues creo que aprendo de cada metodologia utilizada y de cada tema compartido; deseo que este Ciclo sea de mucho provecho para todos y que logremos cumplir la carga academica que conlleva la maestria, aprender mucho de Organizacion Institucional y esto buscar acercarlo o aplicarlo al contexto o en el trabajo docente en la Institucion que se tenga la oportunidad de laborar.

ABRAHAN RAMÍREZ POLANCO
Mis espectativa respecto a la maestría Organización Institucional son:

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Realmente es un verdadero placer formar parte de un equipo de trabajo tan profesional y un grupo tan selecto de profesionales de la maestíia, también es un verdadero orgullo poder llevar este proceso de la maestría con tan excelente profesional como es el Licenciado Aparicio, ya que no dudo que sera de mucho aprendizaje y lo estoy demostrando con esta experiencia nueva a través de este medio virtual. quiero manifestar que el aprendizaje en este modulo de la mestria " Administración de la Educacion", sin duda alguna nos ayudara a ser mejores profesionales y a eficientar mejor nuestra labor de educadores, en definitiva mis espectativas van más en función de aprender sobre diferentes estructuras organizativas.

Steven Wilfredo Beltran Najarro
Mis espectativas sobre la asignatura de Organización Instituional

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Bueno para empezar hay que dar gracias a Dios ya que nos da a todos nosotros la oportunidad de escalar un paso más en nuestros estudios al empezar un nuevo ciclo, al conocer a nuevos compañeros.
Mis espectativas para esta asignatura es aprender como estan organizadas las instituciones educativas de todos los niveles educativos y de cualquier tipo de carácter público y privado, además me gustaria aprender a organizar instituciones de todos los niveles y a poder verificar la efectividad de la organización de forma práctica y profesional, y bueno me gustaria aprender de todos mis compañeros y del docente.

Marta Edith Maravilla Sigarán.

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 He querido expresar la tremenda alegría que causa el ser parte de este equipo de futuros Máster En Administración de la Educación, y como es parte debo señalar que la nueva aventura que se avecina en la materia de Organización Institucional, es fundamental para consolidar no sólo las premisas de las organizaciones Institucionales, sino también desarrollar la habilidades y capacidades que cómo aprendiz me demanda el proceso de formación en esta materia. 
al final espero ser capaz de contar con los criterios de responsabilidad,, Madurez, amplitud y cosmo visión en lo  que implica la Organización institucional.



sábado, 4 de febrero de 2012

BIENVENIDOS /AS

Este es nuestro blog y desde luego su blog, donde compartimos eventos y actividades educativas de la Maestria en Administracion de la Educacion y tiene a su disposicion los trabajos y documentos creados en este esfuerzo academico y aquellos que ya existen y que los podemos colocar a su disposicion.

EL EQUIPO DE TRABAJO ES EL SIGUIENTE:
- Ruben M. Panameño
- Marta Edith Maravilla
- Steven Wilfredo Beltran
- Abrahan Ramires Polanco

GRACIAS POR VISITARNOS,
ESTAREMOS COMPARTIENDO MUCHA INFORMACION...